一、招聘岗位：行政文员
二、职责要求：
1、本科及以上学历
2、3-5年行政工作经验，行政管理、法律专业优先考虑；
3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
5、具有高度的责任感与保密意识；
6、计算机操作水平良好。
三、薪资待遇：8000—9000元/月
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检。
四、岗位职责：
1、在部门经理的领导下，负责行政、人力资源管理的具体事务，协助各项目的前期手续；
2、负责来访客户的接待，外来文件、信件及资料的收发，总经理办公室的卫生清洁，承担办公室日常文件、资料的收发，分类，归档，保管工作；
3、负责公司会议的前期准备，做好会议通知，记录，会议纪要传达等工作；
4、负责公司文件、通知等文字资料的起草，印发，承担公司的档案管理工作；
5、负责各项工作检查的结果统计，跟进公司安排各项工作的进度，及时反馈执行情况，协助做好各部门的纪律、安全、卫生检查工作；
6、负责整理收集各部门的月工作要点、月度考核、月度考勤的等上报资料，并在总经理审批后下发；
7、负责人力资源管理的具体事务，做好人员招聘、转正定级、离辞职的管理工作，承担公司各项培训计划的落实；
8、负责公司企业文化宣传及活动；
9、负责各项目前期手续及公司证照资料的收集、编制和报送，跟进资料的审批进度，承担各类证照的存档和移交；
10、完成上级交办其他工作。
五、联系方式：1078144785@qq.com
六、地址：南京市秦淮区白下路9号709A
信息来源：智联招聘https://www.zhaopin.com/
