一、公司简介：
领先未来科技集团成立于2007年，总部位于北京，注册资本5.13亿元。作为中国领先的B2B综合解决服务商，领先未来致力于为客户提供全场景采购数字化解决方案，涵盖办公物资、工业品、礼品福利、智能办公等领域。益阳领先未来成立于2019年。
目前，集团已为包括央企、政府、军队、国企及世界五百强在内的上万家客户提供了专业服务，客户遍布金融、军工、能源、建筑、通信等行业。依托全国超过1000家服务网点及一万多人的服务团队，将线上采购和线下采购服务深度融合，实现了客户服务全覆盖，让客户的工作更美好。
二、招聘岗位：行政人事主管
岗位职责：
1.参与制订人力资源战略规划；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5.制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7.组织员工岗前培训、办理培训进修手续，各类人力资源数据统计分析与审核；
8.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
9.人力资源的规划及每月人力状况之分析报表，核定公司年度人员需求计划、各部门人员编制计划；
10.积极维护良好的企业文化氛围，同时完成上级交待的其它工作，起积极主导作用； 11.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
12.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
13.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
14.起草及归档公司相关文件；
15.组织好来客接待和相关的外联工作，协调公司内部行政人事等工作。
三、其他事项
（一）岗位要求：
1.人力资源、行政/经济管理或相关专业大学专科以上学历；
2.受过现代人力资源管理技术、战略管理、公共关系、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的专业培训；
3.三年以上人力资源/行政管理相关工作经验；
4.具有很强的沟通、协调和推进能力以及高度的团队精神，责任心强；
5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观；
6.善于与各类性格的人交往，待人公平，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
（二）公司福利：加班补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、交通补助、包吃节日、福利五险
(三)联系方式：19117921737
(四)工作地点：阳赫山区益阳领先未来科技有限公司一楼
招聘来源：boss直聘
