公司简介:
陪行是一家全球先进的一站式家庭教育定制服务提供商，为中国高端家庭提供个性化能力素质教育方案，系统性解决孩子能力培养问题。陪行掌握了在家庭教育中不增加任何课业负担，0课外辅导班的前提下，协助父母实现孩子学习逆袭改变，同时实现孩子习惯、能力和人格的跨越式发展的关键核心技术。主要产品包括系列性教育问题测试评估服务、赋能型家庭教育系统解决方案和个性化定制服务体系。陪行依托行业领先技术和产品优势，主要从事赋能型家庭教育的普及推广及相关系统的研发、生产、销售以及相关服务，并实现以培养孩子自主习惯和能力为核心的赋能型家庭教育定制服务体系。我们研发的家庭教育问题系列测试技术，填补了中国7-14岁孩子自主习惯和能力测试评估体系的空白，为家庭教育提供了科学、专业、可靠的依据。陪行赋能家庭教育的定制服务体系，突破了中国市场大部分教育产品呈现的重“教”缺“育”的状态和市场格局，解决了深深困扰每个家庭的教育问题，真正实现了父母教育解放。
招聘岗位:人事行政
岗位职责：
1、负责简历筛选、人员面试邀约及组织。
2、与各部门沟通，评估用人需求并制定相关的招聘计划。
3、协助上级主管完善并执行公司各项人事行政制度。
3、按薪酬及绩效考核规定进行按时完成绩效考核、薪酬核算。
4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续，人事档案的建立、维护、保管。
5、负责公司企业文化建设及员工关系维护，员工活动组织、策划和安排。
6、负责员工社保申报、缴纳工作。
7、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。完成公司各管理制度的优化、制定，以及其相关流程图制作、标准流程撰写、标准规范撰写、流程定稿下达以及执行工作。
8、完成上级领导安排的其他工作。
9、公司规定，办公室布置、接待、电费、水费、福利、团建等完成日常行政工作
任职要求：
1、人力资源等相关专业本科以上学历，工作经验不限。
2、熟练使用word、excel、PowerPoint、思维导图、流程图等办公软件
3、熟悉劳务法规及相关政策，公司培训后可以执行公司各项管理制度。
4、具有执行能力、遵守制度、按章办事，工作细心负责、责任心有工作、有协调能力。
薪资待遇：
1、6K-8K
2、基本工资+绩效+奖励+部门分红。
3、缴纳社保。
职位福利：
社会保险、专业培训、职业规划、绩效奖金、部门奖励、部门分红
上班地址：越秀国际金融汇T2写字楼14楼13A04
联系方式：400-885-9898
来源：前程无忧
